Code of Conduct

Pour Switzerland Global Enterprise Il est essentiel que tous les collaborateurs se conduisent de manière exemplaire et avec transparence vis-à-vis des membres, des clients, des partenaires, des médias et du public. Il en va de sa responsabilité d’entreprise. S-GE a fixé dans un Code de conduite ses principes éthiques et commerciaux. Chaque collaborateur doit avoir lu ce document que fait partie intégrante de son contrat de travail.

Code of Conduct

Switzerland Global Enterprise (S-GE) travaille avec succès au rayonnement de l’économie suisse à l’étranger depuis plus de 85 ans. En tant qu’institution mandatée par la Confédération, son champ d’action est défini par des intérêts économiques, politiques et diplomatiques.

De ce fait, il importe que S-GE respecte et fasse respecter strictement les règles qui lui sont imposées de l’extérieur ainsi que ses propres principes. En même temps, ses partenaires, clients et membres doivent pouvoir être sûrs que les informations qu’ils communiquent à S-GE sont traitées  avec diligence et en toute confidentialité.

S-GE est au service des entreprises actives à l’international. En coopération avec ses partenaires en Suisse, les Swiss Business Hubs à l’étranger, ainsi que les ambassades de Suisse et les chambres de commerce, S-GE dispose d’un réseau unique sur lequel repose la confiance. S-GE se doit de prendre soin de ce réseau et de traiter ses membres et représentants avec respect et reconnaissance.

Le Code de conduite décrit les règles auxquelles les collaborateurs de S-GE doivent se conformer dans leurs relations professionnelles avec les différents groupes cibles qu’ils côtoient.  Il importe que chacun adhère aux valeurs clés de S-GE avec sincérité et qu’il les traduise dans les faits au quotidien par un comportement exemplaire.

Inspiring  –  Engaging  –  Go-Getting

Ces trois valeurs sont développées dans le Code de conduite. S-GE entend ainsi communiquer en toute transparence sur ses pratiques commerciales et exprimer les règles de comportement qui guide son action et celle de ses collaborateurs.

Pour Switzerland Global Enterprise Il est essentiel que tous les collaborateurs se conduisent de manière exemplaire et avec transparence vis-à-vis des membres, des clients, des partenaires, des médias et du public. Il en va de sa responsabilité d’entreprise. S-GE a fixé dans un Code de conduite ses principes éthiques et commerciaux. Chaque collaborateur doit avoir lu ce document que fait partie intégrante de son contrat de travail.

Switzerland Global Enterprise (S-GE) travaille avec succès au rayonnement de l’économie suisse à l’étranger depuis plus de 85 ans. En tant qu’institution mandatée par la Confédération, son champ d’action est défini par des intérêts économiques, politiques et diplomatiques.

De ce fait, il importe que S-GE respecte et fasse respecter strictement les règles qui lui sont imposées de l’extérieur ainsi que ses propres principes. En même temps, ses partenaires, clients et membres doivent pouvoir être sûrs que les informations qu’ils communiquent à S-GE sont traitées  avec diligence et en toute confidentialité.

S-GE est au service des entreprises actives à l’international. En coopération avec ses partenaires en Suisse, les Swiss Business Hubs à l’étranger, ainsi que les ambassades de Suisse et les chambres de commerce, S-GE dispose d’un réseau unique sur lequel repose la confiance. S-GE se doit de prendre soin de ce réseau et de traiter ses membres et représentants avec respect et reconnaissance.

Le Code de conduite décrit les règles auxquelles les collaborateurs de S-GE doivent se conformer dans leurs relations professionnelles avec les différents groupes cibles qu’ils côtoient.  Il importe que chacun adhère aux valeurs clés de S-GE avec sincérité et qu’il les traduise dans les faits au quotidien par un comportement exemplaire.

Inspiring  –  Engaging  –  Go-Getting

Ces trois valeurs sont développées dans le Code de conduite. S-GE entend ainsi communiquer en toute transparence sur ses pratiques commerciales et exprimer les règles de comportement qui guide son action et celle de ses collaborateurs.

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