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Merkblatt: Regelung der Sozialversicherung bei Aufträgen in EU-Staaten

Wer für ein Schweizer Unternehmen vorübergehend ins Ausland reist und dort einen Arbeitsauftrag ausführt, unterliegt im Ausland den sozialversicherungsrechtlichen Regelungen für Entsendungen. Dies gilt insbesondere auch für eintägige Dienstreisen in EU-Staaten. Unser Merkblatt gibt Aufschluss darüber, was Schweizer Firmen dabei beachten müssen.

Entsendung

Für Entsendungen zwischen der Schweiz und der Europäischen Union ist vereinbart, dass im Bereich der sozialen Sicherheit jeweils die Vorschriften von nur einem Staat gelten sollen. Bei vorübergehenden Tätigkeiten im Ausland - beispielsweise in Deutschland – bleiben Schweizer Arbeitnehmer somit grundsätzlich nach Schweizer Recht sozialversicherungspflichtig.

A1 Bescheinigung als Nachweis

Um das Bestehen der Schweizer Sozialversicherung im Ausland nachweisen zu können, braucht der entsandte Arbeitnehmer eine sogenannte A1 Bescheinigung – dies gilt auch bei kurzen Aufenthalten von nur wenigen Stunden. Diese Vorschrift ist zwar nicht neu, in jüngster Vergangenheit ist es jedoch vermehrt zu Kontrollen gekommen. Kann der Arbeitnehmer die entsprechende Bescheinigung nicht vorlegen, wird ihm in vielen Fällen der Zutritt zum Tätigkeitsort (beispielsweise Betriebsgelände, Messen, etc.) verwehrt. Fehlt die Bescheinigung grundsätzlich, wird der Mitarbeiter in Deutschland sozialversicherungspflichtig.

Weitere Informationen zur Entsendung sowie zu den Voraussetzungen für die sozialversicherungsrechtliche Anerkennung einer Entsendung finden Sie in unserem Merkblatt.

Exportdialog Bern: Arbeiten über die Grenze

Wollen Sie mehr zum Thema Mitarbeiterentsendung erfahren? Dann nehmen Sie an unserem Exportdialog am 11. September in Bern teil, den wir gemeinsam mit dem Handels- und Industrieverein Bern organisieren. Fachexperten zum Thema Internationalisierung und Mehrwertsteuern beleuchten die wichtigsten Aspekte von Arbeitseinsätzen im Ausland, während Ihnen Rechtsexperten aus Deutschland und Österreich einen Überblick über die Rechts- und Steuerbedingungen ihrer Länder aufzeigen.

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