Suiza se reafirma como líder por quinto año consecutivo en la última edición del World Talent Ranking del IMD. Le siguen Dinamarca, Noruega, Austria y los Países Bajos.
El World Talent Ranking del IMD de 2018 evalúa la capacidad de 63 países para desarrollar, atraer y retener talentos. La evaluación se basa en tres factores:
1. Inversión y desarrollo;
2. Atractivo; y
3. Disponibilidad
Estos factores incluyen indicadores que determinan los recursos que se invierten en desarrollar el talento local, la medida en la que un país resulta atractivo para talentos y en la que los retiene, y la calidad de las habilidades representadas en el banco de talento.
Por quinto año consecutivo, Suiza defiende su puesto como importante centro global de talento (lea nuestro articulo sobre el ranking del año pasado). El país se sitúa en cuarto lugar en cuanto a Inversión y desarrollo, y ocupa la primera posición al respecto de los factores Atractivo y Disponibilidad.
El sistema educativo obtiene las mejores notas
Suiza obtuvo las mejores notas en formación de aprendices, infraestructura sanitaria, personal extranjero altamente calificado, remuneración de los profesionales de los servicios, remuneración de los directivos, sistema educativo, enseñanza universitaria y gestión de la educación. Otros de sus puntos fuertes son la experiencia internacional, la capacidad para retener al capital humano y la calidad de vida.
El sistema educativo suizo goza de una excelente reputación en todo el mundo. Además, la alta calidad de su sistema de formación profesional es uno de los pilares sobre los que se sustentan la innovación y el rendimiento de la economía suiza, la cual ofrece puestos de trabajo interesantes a profesionales y ejecutivos motivados y calificados.
(Fuente: Comunicado de prensa del IMD, 2018)
