4 nov. 2025

Le professeur Paul Ammann et le journaliste Gerald Drissner ont écrit un guide de la région du Golfe. Découvrez dans notre interview pourquoi, en tant que connaisseurs de la région, ils ont fait appel au soutien de l'S-GE.
Prof. Paul Ammann : D'une part, de nombreuses PME se sont longtemps trop concentrées sur les marchés émergents en Asie. Mais à l'avenir, par exemple, la Chine contribuera moins à la croissance et nous devons voir si nous pouvons nous appuyer différemment, par exemple dans la région du Golfe. Les pays de cette région développent des visions pour l'après-pétrole. Tous commencent déjà à planifier activement comment transformer leur économie.
Avec notre guide de marché, nous voulons sensibiliser les PME suisses à ce marché dynamique afin qu'elles puissent évaluer leur potentiel. En même temps, nous avons le sentiment que les entreprises ont besoin de soutien, car la culture est très différente.
Gerald Drissner : Les Saoudiens nous devancent, ils sont très bien informés sur le monde occidental : lorsque l'on parle avec les jeunes de la région du Golfe, ils parlent parfaitement anglais. Ils regardent Netflix, écoutent de la musique occidentale et lisent le New York Times et le Guardian. En revanche, nous savons peu de choses sur la culture arabe.
Prof. Paul Ammann : Dans notre livre, nous avons, à ma connaissance, abordé pour la première fois dans un guide de marché le thème de l'éthique : Avons-nous le droit d'exporter vers l'Arabie saoudite compte tenu de la guerre au Yémen, du meurtre de Khashoggi, de leur manière de traiter les gens ? On n'en parle souvent pas, bien que pour la génération Z, l'éthique soit importante.
Nous ne donnons pas de réponses définitives, mais nous voulons que les gens d'affaires se confrontent aux questions éthiques. De plus, nous voulons montrer le point de vue arabe et offrir des informations pratiques et des conseils.
Prof. Dr. Paul Ammann
Haute école spécialisée bernoiseProf. Paul Ammann: Le défi était de garantir l'actualité de nos informations et de trouver de bons interlocuteurs. Larbi El-Attari, le collaborateur local de S‑GE, est exceptionnellement bien connecté et nous a mis en relation avec des partenaires de discussion généralement inaccessibles, comme un membre d'un Family Office ou la fondatrice d'une banque.
Gerald Drissner: Ce qui était impressionnant, c’est qu’El-Attari ne dispose pas seulement d'un bon réseau, mais aussi d'un réseau basé sur la confiance mutuelle. C'est essentiel dans le monde arabe. Sans cela, les relations restent courtoises, mais peu engageantes. L’employé de S‑GE a joué le rôle de garant pour nous – un concept important dans le monde arabe, il a assuré une atmosphère de discussion ouverte et nous a évité des semaines de construction de relations.
Gerald Drissner: J'ai d'abord participé à une mission d’affaires organisée par S‑GE. Cela m'a fourni des informations actuelles et m'a rapproché des entreprises. Nous avions un programme excellent. J'ai pu observer les interactions et, en cas de questions, El-Attari avait des conseils avisés. Beaucoup de mes compagnons ne savaient pas, par exemple, comment se présenter : dois-je privilégier les faits, raconter une histoire, parler davantage de moi, que dois-je révéler ? Le spécialiste local pouvait ici aider. Il a également donné des conseils pour le suivi, ce qui est la partie la plus difficile.
Prof. Paul Ammann: Après le voyage, nous avons mené des entretiens en ligne avec des experts sur toutes les questions relatives aux affaires dans la région. Sans ces échanges, notre livre n'existerait pas. Il a été très utile que nous puissions passer en revue les interviews avec le spécialiste sur place par la suite. El-Attari nous a offert sa perspective, a donné des retours et a contextualisé les déclarations.


Gerald Drissner : Ce qui m'a beaucoup impressionné, c'est cet appétit pour le futur, c'est contagieux. L'enthousiasme pour la technologie. Cela nous manque parfois ici.
Prof. Paul Ammann : L'optimisme qui règne là-bas fait du bien. En Suisse, l'ambiance est souvent morose, mais là-bas, ils veulent aller de l'avant.
Gerald Drissner : Cela dépend de l'interlocuteur. Chez les jeunes, pas vraiment, la qualité compte plus que le prix. Globalement, l'importance des symboles de statut visible a diminué. Un certain standard doit être respecté, mais ce qui compte surtout, c'est que le niveau hiérarchique soit correct et qu'un directeur puisse parler avec quelqu'un de la même position.
Prof. Paul Ammann : La Suisse a une bonne image. C'est donc judicieux de miser sur la Swissness. Surtout aujourd'hui, où les USP se réduisent. Particulièrement dans le service après-vente, la confiance implicite est très importante. Mais attention : l'image positive seule ne garantit pas le succès. Les clients dans le Golfe sont prêts à préférer des offres de qualité acceptable à moindre coût aux produits suisses haut de gamme.
Gerald Drissner : Dans le monde arabe, la fiabilité est très appréciée, surtout dans le service, lorsqu'on traite avec des gens. Il est également important d'apparaître comme quelqu'un qui propose du soutien et des solutions, et pas seulement des produits à vendre.
Prof. Paul Ammann : Premièrement : Recherche de marché et compréhension culturelle : Vérifiez si avec nos prix et notre qualité, il existe un potentiel. Les statistiques manquent souvent, mais les conversations personnelles et les voyages aident encore.
Deuxièmement : Choisir les partenariats locaux avec soin. La confiance est primordiale.
Troisièmement : Flexibilité et adaptabilité, maintenant que beaucoup de choses changent dans le domaine réglementaire. Fixez clairement les conditions de paiement, mais ne soyez pas surpris si les paiements arrivent en retard.
Gerald Drissner : Patience. Il faut pouvoir gérer le fait que soit rien ne se passe et on attend, soit que les décisions soient prises du jour au lendemain.
« Erfolgreiche Geschäfte in der Golfregion – wie Exporteure mit dem Wandel in Saudi-Arabien und den Golfstaaten umgehen können » de Prof. Dr. Paul Ammann et Gerald Drissner est paru en 2024 chez Springer Gabler Verlag.
Suhail El Obeid
Consultant Senior Moyen-Orient, Switzerland Global Enterprise