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La Suisse demeure le pôle d’attraction numéro 1 pour les talents

En 2020, pour la cinquième année d’affilée, la Suisse se retrouve en tête du classement mondial des talents de l’IMD de Lausanne. Elle obtient la meilleure note pour la qualité de la formation des cadres et des spécialistes ainsi que pour la formation professionnelle. La force d’attraction des talents étrangers est également remarquable:

Des étudiants à la bibliothèque.
D’après l’IMD, la qualité de la formation des cadres est l’un des principaux points forts de la Suisse. Illustration: zVg / Université de Saint-Gall

la Suisse reste le pays le plus apte à promouvoir ses talents nationaux et à attirer les talents étrangers. C’est ce qui ressort de l’IMD World Talent Ranking 2020 de l’International Institute for Management Development (IMD), à Lausanne. La Suisse occupe la première place du classement pour la cinquième fois consécutive, et ce avec une bonne avance. Les analystes de l’IMD octroient 100 points à la Suisse; le Danemark, en deuxième place, n’obtient que 91,781 points, suivi du Luxembourg avec 89,192 points. 

Des talents de grande qualité

À l’échelle mondiale, la Suisse sort du lot en termes d’investissements dans le système d’enseignement-formation et le développement des talents ainsi que pour la qualité des talents eux-mêmes. Elle offre donc les meilleurs apprentissages au monde et est numéro 2 mondial pour les dépenses par apprenant. L’expérience internationale des cadres suisses est de premier ordre, et la formation des apprenants et des cadres répond aux besoins des entreprises comme dans nul autre pays au monde.

La Suisse est également très attrayante pour les talents étrangers. Des spécialistes hautement qualifiés sont attirés davantage par la Suisse que tout autre pays. Le pays est également numéro 1 mondial en termes de rémunération des cadres et de la main-d’œuvre hautement qualifiée. Toutefois, le coût de la vie est élevé lui aussi.

L’approche holistique très appréciée

La Suisse devrait rester encore longtemps un pôle d’attraction majeur pour les talents. Selon les auteurs du rapport, la tendance internationale s’éloigne de la formation académique pure au profit du développement holistique des talents pour l’ensemble de l’économie. Cela implique une formation professionnelle de haut niveau ainsi qu’une forte motivation de la main-d’œuvre. En ces temps de pandémie en particulier, cette motivation est d’autant plus importante lorsque les collaborateurs travaillent davantage à domicile, souligne le rapport.

Les analystes de l’IMD World Competitiveness Center et leurs collègues de 56 instituts partenaires ont interrogé des milliers de cadres et managers à travers le monde pour noter les 63 pays présents au classement. Avec le Canada à la neuvième place et Singapour à la dixième place, deux pays non européens figurent parmi les dix premiers. Le Canada est également numéro 1 parmi les pays de plus de 20 millions d’habitants, suivi de l’Allemagne.

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