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La Suisse reste le pays le plus compétitif au monde pour les talents

La Suisse conserve sa première place à l’Index mondial Compétitivité et talents 2018, (GTCI), récemment publié par l’INSEAD. En effet, le pays excelle en matière de rétention des talents développés sur son territoire, en particulier car il offre un environnement économique idéal en termes de réglementations, de marché, d’entreprises et de main-d’œuvre. Zurich se hisse au premier rang parmi les 90 villes évaluées, et gagne ainsi une place par rapport à l’année dernière.

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La Suisse excelle en matière de développement, d’attraction et de rétention des talents (Photo: © GTCI 2018)

La Suisse mise sur l’exploitation de la diversité comme ressource, ce qui lui permet de rester en tête de l'Index mondial Compétitivité et talents (GTCI) de 2018 et de conserver la même position qu’en 2017. Le pays alpin est effectivement particulièrement sensible à la diversité. Il sait retenir les talents qu’il développe et est attractif aux yeux des talents étrangers. La Suisse est suivie par Singapour, les États-Unis, la Norvège et la Suède.

Mis au point par l’INSEAD, le Groupe Adecco et TATA Communications, le GTCI est un outil de référence qui aide les gouvernements, les communes, les entreprises et les organisations à but non lucratif à élaborer leurs stratégies en matière de talents, à combler les éventuels déséquilibres et à rester compétitifs sur le marché mondial. Publié tous les ans, il évalue et classe 119 pays et 90 villes en fonction de leur capacité à développer, à attirer et à retenir les talents.

Excellence en matière de formation et d’enseignement

La Suisse est très forte en attraction et en rétention de main-d’œuvre très qualifiée et de talents internationaux. Il y a peu encore, elle s’est hissée à la première place d’un autres indice, le classement mondial des talents 2017 (IMD World Talent Ranking). L’accès à un vaste bassin de talents divers et variés est l’une des principales raisons qui poussent certains acteurs majeurs comme Google,, Roche, Novartis, Nestlé, Disney ou Microsoft à concentrer leurs activités internationales et leurs centres de recherche en Suisse.

Pour conserver la richesse de ce bassin de main-d’œuvre hautement qualifiée, la Suisse vise l’excellence en matière de formation et d’enseignement. Sa formation universitaire de renommée internationale est complétée par un apprentissage professionnel direct et axé sur la pratique, il s’agit donc d’un système dual. Ces quelques centaines de professions enseignées permettent de répondre aux exigences de l’économie et de garantir une main-d’œuvre hautement qualifiée et expérimentée.

Zurich en tête de classement

Pour la deuxième année consécutive, le GTCI intègre un indice de compétitivité des villes pour les talents, nommé GCTCI. Zurich arrive en tête, gagnant ainsi une place depuis l’année dernière. Zurich  affiche un score élevé pour son ouverture, ses relations entreprises-gouvernement et ses relations internationales. Elle est suivie par Stockholm, Oslo, Copenhague et Helsinki.

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Jan Valentin
Managing Director, KAYAK Europe GmbH

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