Affaires européennes renforcées grâce à des talents en Colombie
Netcentric est en pleine expansion: créée à Zurich en 2012 par 17 personnes, cette société spécialisée dans les technologies de l’information a ouvert simultanément des succursales à Munich et Barcelone. Cinq ans plus tard, l’entreprise emploie 350 personnes sur 11 sites.
Et elle ne devrait pas en rester là. Depuis le premier jour, Netcentric intègre des produits Adobe dans les plateformes informatiques de grands groupes mondiaux. Sa palette de services s’est rapidement élargie: «Aujourd’hui, nous sommes devenus un prestataire global capable de couvrir la totalité du cycle de vie d’une stratégie marketing», confie Michael McCrae, cofon- dateur et Managing Director. «Nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de ces solutions, de la stratégie à l’opérationnel», ajoute-t-il.
Jusqu’à récemment, la morosité économique – en Espagne notamment – avait permis à l’entre- prise de recruter facilement des talents. Aujourd’hui, la situation a changé sous l’effet de la reprise conjoncturelle, précise Michael McCrae. «Il est de plus en plus difficile de trouver de bonnes compétences en Europe», conclut-il.
Elle trouve le site idéal et les compétences voulues avec l’aide de S-GE
Si les bons profils sont introuvables en Europe, autant se tourner vers l’Amérique latine! «Nous avons demandé à Switzerland Global Enterprise (S-GE) de nous trouver une destination adéquate.» Netcentric n’espérait pas seulement y trouver un vivier de talents. McCrae: «Grâce au décalage horaire, nous voulons offrir une plage de service plus large – 18 heures par jour – à nos grands clients, qui sont européens pour la plupart.» Aidée du Swiss Business Hub Mexico, S-GE a jeté son dévolu sur Medellín, une ville qui est clairement sortie du lot. Ce choix s’est révélé payant. Avec le soutien de la chambre de commerce locale, Netcentric trouve des locaux adéquats, ouvre sa filiale colombienne et recrute 25 collaborateurs en l’espace de huit mois.
L’entreprise entend porter ses effectifs à une quarantaine de collaborateurs d’ici la fin de l’année et à 150 d’ici à 2020. «Nous avons largement dépassé nos attentes», poursuit Michael McCrae, qui apprécie le travail fantastique accompli par S-GE et ses partenaires. «Ils nous ont si bien aidés que nous avons pu opter pour Medellín sans avoir à y mettre les pieds», se réjouit-il.
«S-GE nous a si bien aidés que nous avons pu opter pour Medellín sans avoir à y mettre les pieds.»
— Michael McCrae, Group Managing Director
