헬스케어의 미래 구축: Johnson & Johnson의 글로벌 제휴를 촉진하는 데 있어 스위스가 수행한 핵심적인 역할

회사의 핵심 주력 분야와 이러한 분야가 글로벌 사업 운영에 어떤 영향을 미치는지 간략히 설명해 주시겠습니까? 

레일라 슈베리(Leila Schwery): Johnson & Johnson은 1959년 샤프하우젠의 Cilag AG를 인수하면서 스위스에 진출했습니다. 현재 스위스 내 미국 기업 중 최대 규모의 고용주 중 하나로, 7개 주의 9개 사업장에서 사업을 운영하고 있습니다. 전 세계적으로 Johnson & Johnson Innovative Medicine은 이번 2030년까지 70건 이상의 신약 치료법 및 제품 확장 관련 신청 또는 출시를 추진할 계획입니다. 이러한 혁신은 종양학, 면역학, 신경과학 등 중요한 분야에서 이루어지고 있습니다. 

당사는 새로운 성장의 시대에 진입하고 있습니다. 포트폴리오가 발전함에 따라, 파이프라인에도 속도가 붙으면서 환자들에게 삶을 변화시키는 의약품을 제공하고 있으며, 향후 성장을 뒷받침하기 위해서는 효율적이고 신뢰할 수 있는 공급망이 필요합니다. 샤프하우젠에 위치한 제조 시설은 전 세계 환자들에게 의약품을 공급하는 데 있어 핵심적인 역할을 하고 있습니다.  

지속 가능성, 디지털화, 지정학적 혼란과 같은 과제에 대응하는 측면에서 귀사의 글로벌 제조 및 공급망 네트워크를 특징짓는 요소는 무엇인가요?

레일라 슈베리: 당사는 수많은 과제를 야기하는 VUCA(변동성, 불확실성, 복잡성, 모호성) 환경에서 사업을 운영하고 있습니다. 이와 동시에 의학은 전례 없는 속도로 발전하고 있으며, 이로 인해 치료 방식, 절차 및 공급망이 갈수록 복잡해지고 있습니다 . 이러한 맥락에서, 우리는 민첩성과 신뢰성을 높이고 혁신을 가속하기 위해 끊임없이 발전해 나가야 합니다. 

세계에서 가장 크고 다각화된 헬스케어 제품 기업으로서, 당사는 모든 환자에게 혜택을 제공하기 위해 혁신을 선도해 나가고자 합니다. 당사의 비즈니스 전략은 지정학적 위험 요소를 고려하여 다양한 변화 요인에 대응할 수 있는 역량을 강화하고 있습니다. 사업 연속성 계획을 시행하여 핵심 재고를 유지하고, 파트너십을 활용해 대비 역량을 강화하며 지리적 다각화를 유지하고 있습니다. Johnson & Johnson의 기후 목표에는 2025년 말까지 전력의 100%를 재생에너지로 조달하고 전 세계 사업장에서 배출량을 감축하는 한편, 공급업체의 탈탄소화 노력에도 협력하는 것이 포함됩니다. 

'국제 동맹의 힘(The Power of International Alliances)'을 주제로 한 2025년 스위스 바이오테크 리포트(2025 Swiss Biotech Report)와 관련하여, 생명과학의 미래를 주도하기 위한 국경 간 협력을 촉진하는 데 있어 귀사가 어떤 역할을 할 것으로 전망하십니까?   

레일라 슈베리: 스위스와 EU의 생명과학 분야는 헬스케어 혁신에 막대한 투자를 하고 있는 다른 지역들과 글로벌 경쟁을 벌이고 있으며, 유럽은 총 투자 규모 측면에서 미국과 아시아·태평양 지역에 갈수록 뒤처지고 있습니다. 이러한 추세를 고려할 때, 유럽의 산업 경쟁력을 강화하기 위한 향후 모든 이니셔티브에서는 국경을 초월하여 생명 과학 분야를 핵심에 두어야 한다고 생각합니다. 

스위스와 유럽이 환자, 의사 및 간호 인력의 요구를 충족시키기 위해서는 강력한 생명과학 생태계가 필수적입니다. 일자리를 창출하고 새로운 기회를 창출하려면 경제를 활성화해야 합니다. 이를 위해서는 연구와 혁신에 대한 전략적 투자뿐만 아니라 첨단 제조업 육성, 데이터 및 인공지능의 적극적인 활용, 민관 파트너십 촉진, 그리고 헬스케어 시스템의 지속 가능성과 회복력 강화가 필요합니다.

스위스에서 기업의 글로벌 역량에 상당한 영향을 미친 성공적인 제휴 또는 협업 사례 한 가지를 소개해 주시겠습니까?

레일라 슈베리: 실제로 다양한 사례가 있으며, 우리는 학계와 산업 분야에서 탁월한 경쟁력을 갖춘 스위스를 제약 제조의 미래를 만들어 가는 핵심 주체로 보고 있습니다. 저희의 전반적인 접근 방식을 세 가지 범주로 나누어 설명해 드리는 것이 가장 좋을 것 같습니다.

1. 학계와의 협력:
   저희는 ETH와 HSG 같은 세계적인 기관과 협력하고 있습니다. 예를 들어, 우리는 ETHZ-HSG Manufacturing Alliance의 회원으로 참여하고 있는데, 이 협의체는 회원들이 직면한 가장 중요한 운영상의 과제와 장기적인 과제를 연구하는 것을 목표로 합니다. 이러한 협력은 제조 분야를 발전시킬 뿐만 아니라, 환자와 사회 전체에 실질적인 혜택을 가져올 것입니다.
2. 스위스 스타트업과의 협력
   당사는 외부 파트너 중 한 곳과 협력하여 최첨단 인공 지능 기술을 공정 모니터링 및 근본 원인 조사에 적용하는 방안을 모색하고 있습니다. 당사는 알고리즘을 활용하여 입력값과 제품 품질 속성 등의 요소 간에 유의미한 인과 관계를 규명함으로써, 모든 공정을 정확하게 모델링할 수 있는 수준에 도달하는 것을 목표로 합니다. 스위스 스타트업 협회의 원탁회의 회원으로서, 당사는 새로운 스타트업을 만나고 우리 업계의 요구 사항에 대한 의견을 제시할 수 있습니다. 이러한 교류의 가장 큰 이점은 새로운 기술을 발굴하고 도입하며 테스트할 수 있다는 점입니다. 과대 광고가 난무하는 환경 속에서, 우리 과학자들은 진정한 가치를 창출하는 요소만을 선별하고자 노력합니다.
3. 스위스 대기업과의 협력
   당사는 포트폴리오 성장에 대응하기 위해 다양한 스위스 CDMO 기업들과 협력하고 있습니다. 외부 파트너는 당사의 자체 제조 시설을 보완하는 역할을 합니다. 스위스 CDMO 업체에서 생산된 배치는 전 세계에 공급되고 있습니다.

이제 혁신으로 초점을 옮겨, 귀사의 외부 혁신 그룹을 구성하는 핵심 요소와 글로벌 조직 내에서 이 그룹이 어떤 위치를 차지하는지 설명해 주시겠습니까?  

미하엘 휘브너(Michael Hübner): Johnson & Johnson의 외부 혁신 그룹은 유망한 초기 단계 혁신을 그 출처와 관계없이 발굴하고 지원함으로써 환자의 건강 결과를 혁신하는 데 전념하고 있습니다. 당사는 런던, 보스턴, 샌프란시스코, 상하이에 위치한 혁신센터를 통해 전 세계 주요 혁신 허브 에 전략적으로 자리 잡고 있으며, 이를 통해 기업가, 과학자, 신생 기업을 당사의 전문 지식, 인사이트, 리소스를 아우르는 글로벌 네트워크와 연결하고 있습니다. Inpart의 2023년 및 2024년 바이오테크 파트너십 설문조사에 참여한 초기 단계 헬스케어 혁신가들에 따르면, 당사의 접근 방식은 대외 혁신 협력 및 파트너십 그룹, 글로벌 인큐베이터 네트워크(JLABS), 기업 벤처 캐피털 조직(JJDC)을 포괄하고 있어,   당사는 혁신 기술을 환자에게 전달하고자 하는 바이오테크 및 학계 관계자들이 가장 선호하는 파트너로 자리매김하고 있습니다. 

혁신을 위해서는 기존과 다르게 사고하고 전통적인 헬스케어의 경계를 확장해야 합니다. 질병의 조기 발견 및 치료를 가능하게 하는 것부터 새로운 치료법과 수술 기법을 발전시키는 것에 이르기까지, 당사는 과학과 기술을 활용하여 혁신적인 솔루션을 개발하고 환자의 치료 결과를 획기적으로 개선하는 데 열정을 쏟고 있습니다. 인류의 건강을 개선해 온 137년 이상의 경험을 바탕으로, 당사는 전 세계 환자를 위한 헬스케어의 미래를 새롭게 정의하는 여정에 파트너들과 함께 전력을 다하고 있습니다. 

Johnson & Johnson의 외부 혁신 그룹이 강력한 글로벌 파트너십을 구축하고 유지하기 위해 어떤 전략을 활용하고 있으며, 스위스는 어떤 구체적인 이점을 제공할 수 있습니까? 

미하엘 휘브너: 성공적인 글로벌 파트너십과 협력 관계를 구축하고 유지하기 위한 당사의 전략은 네 가지 핵심 요소를 기반으로 합니다. 첫째, 아이디어 또는 자산이 지닌 혁신적 잠재력과 중요한 미충족 의료 수요를 해결할 수 있는 가능성을 우선적으로 고려합니다. 둘째, 성공을 위해서는 탄탄한 전문성이 필수적이라고 믿기 때문에, 과학 및 리더십 팀의 역량과 경험을 평가합니다. 셋째, 거래 조건이 공정하고 상호 이익이 되도록 하여 신뢰와 공동 목표의 기반을 마련합니다. 

마지막으로, 협력 기회가 당사의 전략적 우선순위 및 내부 역량과 부합하는지 확인합니다. 특히 과학 연구팀과 
자문위원회의 다양한 구성도 중요하게 생각하며, 이러한 다양성이 협업과 파트너십, 혁신적 변화를 이끄는 데 상당한 가치를 제공한다는 점을 인식하고 있습니다. 이러한 전략들을 통합함으로써, 강력하고 지속적인 협력 관계와 파트너십을 구축하는 데 그치지 않고,  새로운 벤처 기업이 성장할 수 있는 환경을 조성하여 헬스케어 분야를 혁신하고 환자의 치료 결과를 개선하는 것을 목표로 합니다.

스위스는 생명과학 및 바이오테크 분야의 핵심 허브로 평가받고 있습니다. 스위스의 생태계는 귀사의 글로벌 혁신 노력에 어떻게 기여하고 있나요?

미하엘 휘브너: 스위스는 혁신 기술 발굴 분야의 글로벌 선도국이며, 2024년 당사는 스위스 최대 제약 투자 기업으로 자리매김했습니다. 이는  Numab Therapeutics의 분사 자회사인 Yellow Jersey Therapeutics를 12억 5천만 달러에 인수한 거래를 비롯해, 당사의 기업 벤처 캐피털 조직인 JJDC가 다른 스위스 소재 기업에 단행한 투자 등 주요 거래에 힘입은 결과입니다. 

또한, 여러 유망 스타트업이 JLABS EMEA에 합류했으며, 당사는 이곳에서 기업가들과 긴밀히 협력하면서 혁신을 가속하는 데 필요한 전문 지식과 리소스를 제공하고 있습니다. 스위스의 활기찬 혁신 생태계와의 협력을 한층 더 강화하기 위해, 당사는 2024년 4월 스위스에 Johnson & Johnson의 외부 혁신 허브를 개설했습니다. 바젤 캠퍼스 사무실 내에 위치한 이 허브는  외부 협력자 및 파트너들과의 관계를 강화하고, 스위스와 인접 국가 전반의 혁신을 촉진하는 핵심 플랫폼 역할을 합니다. 이번 이니셔티브는 현지 혁신을 육성하는 동시에 글로벌 헬스케어 솔루션을 발전시키고자 하는 당사의 의지를 보여줍니다. 

Johnson & Johnson의 외부 혁신 그룹이 주도한 성공적인 글로벌 제휴 사례와 이러한 제휴가 헬스케어 혁신에 미친 영향을 소개해 주시겠습니까?

미하엘 휘브너: 스위스 내 9개 사업장에 근무하는 5,600명이 넘는 임직원 및 계약직 인력 중 상당수는 현지 기업과의 협업, 파트너십 및 인수를 통해 당사에 합류했으며, 이는 스위스에서 혁신을 촉진하려는 당사의 강력한 의지를 반영합니다. 주목할 만한 사례 중 하나로 2017년 Actelion 인수를 들 수 있으며, 이를 통해 전 세계 환자들에게 폐고혈압을 위한 혁신적인 의약품을 제공하게 되었습니다. 

이 성공적인 제휴는 중대한 미충족 의료 수요를 해결하고 환자의 치료 접근성을 확대함으로써 의료 분야에 지대한 영향을 미쳤습니다. 1959년부터 이어져 온 샤프하우젠 Cilag과의 오랜 파트너십과, 2012년 인수한 DePuy Synthes를 통한 MedTech 사업 역시 스위스에서 성공적인 협력을 이어온 당사의 역사를 잘 보여줍니다. 가장 최근에는 앞서 언급했듯이, Yellow Jersey Therapeutics와 거래를 체결하여 아토피 피부염 치료를 위한 유망한 자산을 보유한 이 회사를 인수했습니다. 이 혁신적인 치료법은 현재 후기 임상 시험 단계에서 개발이 진행되고 있으며, 이는 환자의 삶의 질을 개선하는 치료법을 발전시키려는 당사의 의지를 다시 한번 보여줍니다. 

헬스케어 스타트업에 적합한 인재 풀을 유치하고 유지하는 데 어떤 어려움이 있다고 보십니까? 또한 Johnson & Johnson 은 기업가들을 어떻게 지원하고 멘토링하고 있습니까?

미하엘 휘브너: 스위스의 인재 풀은 과학 혁신 분야에서 스위스가 세계적으로 명성을 얻는 데 있어 핵심적인 요소입니다. 스위스에는 수천 명의 고도로 숙련된 전문가를 고용하고 있는 선도적인 제약 및 의료기술 기업뿐만 아니라, 세계적인 수준의 대학과 연구 센터가 자리 잡고 있습니다. 

이러한 기관들은 서로 힘을 합쳐 글로벌 시장에서 경쟁하는 역동적인 스타트업 생태계에 활력을 불어넣고 인적 자원의 경쟁력을 강화하는 데 기여하고 있습니다. 또한, 스위스의 매력은 탄탄한 학계 및 산업 기반에만 국한되지 않습니다. 빼어난 자연경관, 안전한 환경, 안정적인 노동 여건을 갖추고 있어 전 세계의 우수 인재를 유치하기에도 매력적인 곳입니다. 그러나 한 가지 과제는 학계 출신의 스위스 기업가들에게 필수적인 비즈니스 역량을 길러주는 것입니다. 미국과 같은 지역의 동종 업계 종사자와 비교하면, 이들 기업가는 상업적 전문성이 부족할 수 있으며, 이로 인해 해외 투자자를 유치하는 역량이 제한될 수 있습니다. 

이러한 문제를 해결하기 위해, 당사는 주요 기관들과 장기적인 관계를 구축해 왔습니다. 대표적으로, 2017년 설립 당시부터 협력해 온 바젤 소재 헬스케어 액셀러레이터 BaseLaunch와 베른의 의료기술 전문 SITEM Startup Club이 있습니다. 이러한 현지 협력 관계를 통해, 당사는 스타트업 창업자들에게 치료, 공급망, 제조 및 기타 분야의 혁신을 추진하는 데 필요한 비즈니스 역량을 갖출 수 있도록 멘토링을 제공하고 있습니다. 

인터뷰 참여자: 

레일라 슈베리는 Johnson & Johnson Innovative Medicine의 제조 부문을 총괄하고 있으며, 여기에는 내부 및 외부 제조 네트워크와 기술 운영(제조 과학, 엔지니어링 및 데이터 관리)이 포함됩니다.

미하엘 휘브너는 Johnson & Johnson의 초기 혁신 파트너십 부문 스위스 총괄 책임자입니다. 그는 바젤에 위치한 Innovation Hub Switzerland를 이끌고 있으며, Johnson & Johnson 스위스 리더십 팀의 일원입니다.

이 인터뷰는 Swiss Biotech Report 2025에 처음 게재되었습니다.