1. Sistema educativo e ricerca ai massimi livelli
Per trattenere un’ampia gamma di personale altamente qualificato, la Svizzera mira all’eccellenza nella formazione e nell’educazione. Il sistema di istruzione svizzero, famoso in tutto il mondo, si basa sull’apprendistato pratico e diretto, il cosiddetto sistema educativo duale. Svariate centinaia di professioni sono orientate alle esigenze dell’economia, offrendo così una forza lavoro altamente qualificata.
La Svizzera è anche uno dei Paesi con il maggior tasso di investimenti R+S al mondo ed è addirittura al primo posto per la quantità di domande di brevetto pro capite. Grazie al suo pool di dipendenti di caratura internazionale e multilingue, la sua sofisticata cultura aziendale e l’infrastruttura avanzata, la Svizzera offre l’ambiente ideale per l’organizzazione R+S, in particolare nel settore farmaceutico, chimico e delle biotecnologie, come in quello della robotica e dell’IA.
2. Ampio pool di talenti internazionale
La Svizzera riesce molto facilmente ad attrarre a trattenere sul proprio territorio forza lavoro capace e talenti a livello globale. La Svizzera mantiene la sua posizione di spicco, nell’IMD World Talent Ranking 2017. L’accesso a forza lavoro diversificata e capace è ad esempio una delle ragioni principali per le quali Google ha i propri centri R+S in Svizzera. Con oltre 2’000 dipendenti provenienti da oltre 74 Paesi diversi, l’ufficio svizzero è diventato il campus Google più grande in assoluto al di fuori degli Stati Uniti. Non solo Google, ma anche altri maggiori operatori come ad esempio Roche, Novartis, Nestlé, Disney e Microsoft gestiscono il proprio business globale e i propri centri di ricerca dalla Svizzera.
3. Mercato del lavoro e leggi liberali
L’ambiente svizzero è propizio alle attività commerciali, e la complessità delle regolamentazioni è ridotta al minimo e mantenuta tale. Il governo si sta adattando rapidamente ai nuovi modelli di business, come ha fatto di recente con le aziende fintech, riducendo le barriere di ingresso nel mercato. Di conseguenza, la Svizzera sta diventando gradualmente famosa non solo per essere il centro finanziario che è sempre stata, ma anche come un hub di criptovalute e tecnologia blockchain.
4. Tessuto economico robusto
In Svizzera l’innovazione muove i suoi passi anche dalle piccole e medie imprese (PMI), estremamente competitive e dominatrici nello scenario economico elvetico. Oltre il 99 % delle aziende ha meno di 250 dipendenti full-time. Le PMI svizzere formano un tessuto economico efficiente che vi aiuterà a trovare fornitori specializzati di qualsiasi tipo entro un raggio di 300 chilometri.
5. Stabilità e sicurezza
Dal punto di vista finanziario e politico, la Svizzera è uno dei Paesi più stabili al mondo. Con un debito pubblico totale del solo 39 % rispetto al PIL, questo Paese vanta una delle condizioni economiche più sane in Europa. Inoltre, la sua lunga tradizione di neutralità lo ha reso un ambiente affidabile per aziende e famiglie, che apprezzano l’elevata qualità della vita nelle sue città e nelle sue provincie, per non parlare dei vantaggi della offerti dalla sua vantaggiosa posizione geografica.
Un ambiente efficiente, stabile e orientato al business pone le basi per investimenti di successo a lungo termine. Siete interessati a trasferire la vostra attività in Svizzera?
Visitate www.s-ge.com/invest per contattare uno Swiss Business Hub nel vostro Paese oppure il nostro ufficio in Svizzera.
Patrik Wermelinger, Head of Investment Promotion presso Switzerland Global Enterprise, intervistato da Sarah Lockett, Business Correspondent of The Business Debate.
