なぜスイスか?

独自の利点

スイスは世界で最も競争力が高い経済立地の1つです。 イノ べーションとテクノロジー、自由な経済システム、安定した政 治、諸外国市場との密接なつながり、優れた教育とヘルスケ ア制度、整備されたインフラ、高い生活水準、競争力のある税 制など、スイスはビジネス拠点としてふさわしく、魅力にあふれ ています。

独自の利点

世界で最もイノベーティブな国
スイスが豊かである理由のひとつに、高いイノベーション力があります。スイスの企業は、研究開発に投資することで、製品、サービス、プロセスを改良する努力を、常に行っています。権威ある研究施設の存在、市場のニーズに対応することができる製品を生み出す技術力と研究が、スイス 経済の成功要因となっています。

安定、安全、堅固
資本コストの低さ、通貨の安定性、安定した購買力、穏当な 税負担、連邦制による政治制度など、経済的・政治的安定 性が、スイスにおける投資の高い安全性を保証します。

国際的な繋がり
スイスはEUの加盟国ではありませんが、ヨーロッパの全ての国と貿易協定を結んでいます。これにより、製品、サービス、人材の自由な移動が可能となっています。スイスは、EUよりも多い41の自由貿易協定を締結しています。スイスのような独立国に投資することは、事業の国際的な拡大に伴うリスクを大きく減らすことになります。

人材の宝庫
まるで磁石に引き付けられるように、スイスには国外から優秀な人 材が集まってきますが、さらに国内で育った人材もしっかりと確保しています。INSEADによる人材競争力に関する国際調査において、スイスは第1位に輝いています。 スイスの労働者は全体として教育水準が高く、豊富な国際経験を持ち、数カ国語に堪能です。 彼らは意欲的で信頼が置ける、献身的な従業員です。

自由な労働市場
スイスの労働市場の特徴として、自由な労働法体系、緩やかな規制、社会の安定性の圧倒的な高さが挙げられます。労働争議は当事者間で解決されます。ストライキはほとんどありません。就労者の社会保障は、連帯精神と自己責任の原則に基づいています。高い賃金水準は、技能を持った労働力を惹きつけます。

国際競争力の高い税制
スイスの連邦税制は成功例の一つといえます:税金は連邦政府、カントン(州)、ゲマインデ(市町村)で規定され、賦課されます。 国内での租税競争は税負担の軽減に大きな役割を果たしています。 税制面で極めて魅力的なスイスの各州は、法人税に関しても、高度な技能を持つ労働者に対する課税に関しても、他国と比べて優位に立っています。

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