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스위스는 여전히 전문 인력들이 가장 선호하는 국가입니다.

글로벌 인재 경쟁력 지수 (Global Talent Competitiveness Index)에 따르면 스위스는 전문 인력들이 가장 선호하는 국가입니다. 이는 높은 삶의 질, 교육 기회 및 좋은 법적 및 경제적 여건이 확실히 갖춰졌기 때문입니다.

최근 바덴에 오픈한 에너지 저장 설비 ABB 플랜트의 전문 인력.
최근 바덴에 오픈한 에너지 저장 설비 ABB 플랜트의 전문 인력. 그림: ABB

인력 알선 업체인 Adecco는 Davos 세계 경제 포럼에서  글로벌 인재 경쟁력 지수 (Global Talent Competitiveness Index) 2020을 제시했습니다. 이는 전문 인력 관련 132 개국의 경쟁력을 조사한 것입니다. 스위스가 7회 연속 1위를 차지했습니다. 그 뒤를 이어 미국, 싱가폴 그리고 스웨덴 순입니다.

높은 삶의 질

스위스가 또 다시 1위를 차지하게 된 데에는 몇 가지 요인이 있습니다. 여기에는 높은 삶의 질이 포함됩니다: 전문 인력들은 무엇 보다 스위스에서의 높은 월급, 좋은 경력 기회 및 흥미로운 직책을 무척 마음에 들어 한다고 Adecco는 지수에 대한 성명서에 밝히고 있습니다.

최고의 교육 수준

스위스는 또한 훌륭한 교육 및 직업 훈련 시스템으로 높은 점수를 받았다고 할 수 있습니다. Adecco에 따르면 특히 이중 직업 훈련이 스위스의 강력한 장점입니다. 뿐만 아니라 스위스에서는 경제적 지위와 상관없이 견습 과정을 이수할 수 있는 기회가 주어집니다.

전문 인력들은 스위스의 우수한 법적, 경제적 여건 역시 높이 평가합니다. Adecco에 따르면, 이러한 여건들이 총체적으로 높은 수준의 인력 공급 시장 환경을 제공합니다.

도시들 중에는 취리히가 탁월한 점수를 받았습니다.

국가 순위 외에도 Adecco는 도시 순위 역시 발표했습니다. 여기에서는 뉴욕이 1위를 차지했고, 런던과 싱가포르가 그 뒤를 잇습니다. 스위스에서는 취리히가 가장 높은 순위에 올랐습니다(전년도 5위에 이어 17위).

Adecco는 고소득 국가들과 전세계 기타 국가들 간의 격차가 커지고 있다는 의견입니다. 이는 세계적으로 활동하는   취리히의 인력 공급 업체에 무엇보다도 디지털 기술의 부족에 대한 책임이 있습니다. 교육 기관 General Assembly 와 함께 해당 기업은 이제 디지털 기술 교육을 장려하고자 합니다. 2030년까지 전 기업들을 대상으로 5백만 명을 훈련시키는 것이 목표입니다

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