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스위스는 여전히 인재들에게 있어 가장 강력한 자석과도 같습니다.

2020년도에 스위스는 로잔(Lausanne) 소재 IMD의 세계 인재 랭킹에서 5 회 연속 1 위를 차지했습니다. 관리자 및 전문가 교육의 질과 직업 교육에 있어 최고 점수를 받았습니다. 글로벌 인재들의 선호도 또한 높습니다.

도서관에 있는 학생들
IMD의 관점에서 봤을 때 관리자 교육의 질은 스위스의 강점 중의 하나입니다. 사진: zVg/장크트갈렌 대학교(Universitaet St. Gallen)

스위스는 자국의 인재들을 개발하고 해외의 인재들을 가장 잘 유치할 수 있는 나라입니다. 이는 로잔(Lausanne) 국제 경영 개발 연구소 (IMD)의 " IMD 세계 인재 랭킹 2020"에서 나온 것입니다. 스위스는 랭킹 순위에서 5 회 연속 1 위를 차지했습니다. 순위상 다른 나라들과의 격차가 크게 납니다. 로잔의 애널리스트들은 스위스에 100 점을 주었고, 2 위인 덴마크는 91.781 점, 3 위인 룩셈부르크는 여전히 89.192 점을 받았습니다. 

우수한 재능의 인재들

스위스는 교육 시스템에 대한 투자와 인재 개발 및 인재들의 우수성 측면에서 단연 최고입니다. 스위스의 견습 교육제도는 세계 최고 수준이며, 학생 1인당 지출 기준으로는 세계 2 위입니다. 관리자의 국제적 경험은 최고 수준이며, 학생과 관리자의 교육은 세계 어느 나라에서도 찾아볼 수 없을 만큼 기업의 요구를 탁월하게 충족합니다.

스위스는 또한 외국 인재들에게 있어 선호도가 매우 높습니다. 우수한 전문가들은 다른 어느 나라보다도 스위스를 선호하고 있습니다. 스위스는 또한 우수한 전문가 및 관리자들의 보수와 관련하여 세계 1위를 달리고 있습니다. 하지만 생활비 또한 많이 듭니다.

총체적 접근에 대한 찬사

스위스는 미래에도 인재들을 끌어들이는 자석 역할을 하는 나라 중의 하나가 될 것입니다. 이 보고서의 저자에 따르면, 국제적인 추세는 순수한 학문적 교육에서 벗어나 전체 경제를 위한 총체적인 인재 개발로 변화하고 있습니다. 여기에는 최고 수준의 직업 교육과 강력한 직원들의 동기 부여가 포함됩니다. 보고서에 따르면 이러한 동기 부여는 직원들이 대부분 재택근무를 하는 있는 코로나 위기의 시기에 중요합니다.

IMD 세계 경쟁력 센터 (World Competitiveness Center)의 애널리스트들이 56개 파트너 기관의 동료들과 함께 전 세계 수천 명의 관리자들을 대상으로 순위에 포함된 63 개국을 평가했습니다. 상위 10개국 중에는 캐나다가 9위, 싱가포르가 10위를 차지했으며, 비 유럽 국가 또한 2개국이 포함되어 있습니다. 캐나다는 인구가 2천만 명 이상인 국가 중에 1 위를 차지하였으며 독일이 그 뒤를 잇고 있습니다.

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