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A Suíça está em primeiro lugar em competitividade global de talentos

A Suíça é um polo de atração de talentos. Segundo a 4ª edição do relatório GTCI publicado em 16 de janeiro pela INSEAD, a Suíça continua a ser o principal país quando se trata de competir por talentos no mercado global. Além disso, Zurique ocupa o segundo lugar, entre 46 cidades avaliadas.
Estudantes universitários prestam atenção a uma palestra.
O forte sistema educacional da Suíça é uma vantagem competitiva

A Suíça lidera a lista que avalia em que medida os países são capazes de atrair, selecionar, desenvolver e reter funcionários talentosos. Ela é seguida por Cingapura, Reino Unido, Estados Unidos e Suécia.

Essas são as conclusões da edição de 2017 do Global Talent Competitive Index (GTCI), divulgado esta semana pela INSEAD, a principal escola de administração do mundo. Em parceria com o The Adecco Group e o Human Capital Leadership Institute of Singapore (HCLI), o GTCI avaliou 118 países em sua capacidade de competir por talentos em um mercado internacional.

Sistema educacional forte como fator essencial

Um dos principais motivos que leva a Suíça ao topo do ranking é o seu forte sistema educacional, que atende às necessidades da economia. Como país de alta renda, a Suíça conta com a inovação, o empreendedorismo e parcerias colaborativas para crescer. Isso resulta em um conjunto de funcionários altamente qualificados com competências de liderança global e equipes especializadas com histórico vocacional. Na Suíça, é fácil para as empresas encontrar funcionários qualificados, poliglotas, motivados e leais. As universidades suíças regularmente ocupam as principais posições em rankings internacionais de universidades. O sistema educacional suíço também combina formação vocacional de alta qualidade com o ensino universitário. Esse sistema duplo alimenta a capacidade do país de ter inovação e criatividade, fatores cruciais para manter e atrair mão de obra qualificada. A retenção de talentos também é facilitada pela elevada qualidade de vida na Suíça.

A Suíça está pronta para a tecnologia

Segundo o ranking, a Suíça está particularmente bem posicionada com base na avaliação da prontidão de talentos para a tecnologia. As políticas de emprego suíças favorecem a flexibilidade, a inovaçãoe a mobilidade para o empreendimento; as partes interessadas são bem conectadas em negócios e no governo. Conforme apresentado no relatório, essas condições são essenciais para enfrentar os desafios que surgem com a digitalização e a automação. A mudança transformacional bem-sucedida tem maior probabilidade de ocorrer em ecossistemas fortes capazes de se adaptar melhor às rápidas mudanças particularmente associadas à Indústria 4.0.

Zurique é considerada a segunda melhor cidade em todo o mundo

Ecossistemas fortes com circunstâncias favoráveis para a competitividade de talentos são particularmente evidentes nas cidades. Portanto, esta edição do relatório GTCI tem foco não somente nos países, mas também destaca cidades que têm o melhor desempenho. Entre 46 cidades, Zurique aparece em segundo lugar desse ranking, pouco atrás de Copenhague e seguida por Helsinque e San Francisco.

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