Porque a Suíça

Vantagens únicas

A Suíça é um dos polos econômicos mais competitivos do mundo. Poder de inovação e tecnologia, sistema econômico liberal, estabilidade política e forte integração com mercados estrangeiros, excelente sistema educacional e de saúde, infraestrutura extraordinária e alta qualidade de vida, além de um sistema tributário competitivo, estes são bons motivos para estabelecer uma empresa em território suíço.

O país mais inovador do mundo
A prosperidade suíça deve-se à grande força inovadora do país. As empresas suíças estão sempre aperfeiçoando seus produtos, serviços e processos por meio de investimentos em pesquisa e desenvolvimento. Esse êxito é alimentado pela presença de instituições de pesquisa conceituadas e pela capacidade das empresas de transformar os resultados das pesquisas em produtos comercializáveis.

Estável e seguro
Baixos custos do capital, estabilidade monetária, sólido poder de compra, carga tributária moderada, Estado com estrutura federalista e estabilidade econômica e política são fatores que garantem uma grande segurança de investimentos no país.

Globalmente integrada
A Suíça não faz parte da UE, mas possui acordos comerciais bilaterais com todos os países da Europa. Isso garante a movimentação livre de bens, serviços e pessoas. A Suíça tem mais acordos bilaterais de livre-comércio do que a UE, são 41 acordos diferentes. Investir em um país independente como a Suíça reduz significativamente os riscos associados à expansão internacional.

Banco de talentos
A Suíça tem grande poder de atração entre profissionais especializados
e qualificados provenientes do exterior, conseguindo reter os talentos que são desenvolvidos. No Índice Global de Competitividade de Talentos da INSEAD, a Suíça ocupa o primeiro lugar. Os trabalhadores do país quase sempre têm boa formação e dispõem de amplos conhecimentos de idiomas e experiência internacional acima da média. Eles se destacam por sua motivação, lealdade e comprometimento.

Liberalismo no mercado de trabalho
O mercado de trabalho suíço é caracterizado pelo liberalismo do direito do trabalho, poucos mecanismos regulatórios e extraordinária estabilidade social. Os conflitos trabalhistas são dirimidos entre os representantes dos empregadores e empregados, que formam uma parceria social. Praticamente não há greves. A segurança social dos trabalhadores baseia-se no princípio da solidariedade e da responsabilidade própria.

Sólida posiçâo na concorrência tributária internacional
O sistema tributário federalista da Suíça é um modelo de sucesso. Os impostos
são fixados e coletados pelo governo federal, pelos cantões e pelos municípios.
A concorrência tributária entre as unidades administrativas suíças contribui decisivamente para que a carga tributária do país seja especialmente baixa. Os cantões suíços mais atraentes em termos tributários estão no topo do ranking internacional em termos de tributação tanto de pessoas jurídicas como de mão de obra altamente qualificada.

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