Транснациональная аудиторская компания PricewaterhouseCoopers опубликовала отчёт, в котором даётся оценка усилиям стран ОЭСР в отношении развития экономического потенциала своей рабочей молодёжи. Рейтинг представляет собой средневзвешенный показатель по восьми пунктам, отражающим активность на рынке труда и участие в обучении молодых людей в возрасте до 25 лет из 34 стран ОЭСР. Наиболее важным показателем, используемым в исследовании, является доля так называемых «находящихся не у дел» молодых людей в возрасте от 20 до 24 лет, которые не учатся, не работают и не заняты профессиональной подготовкой.
Что делает Швейцарию настолько конкурентоспособной, когда речь заходит о рабочей молодежи? Часть ответа заключается в том, как в этой стране организован переход от школьного обучения к профессиональной занятости. Образование и профессиональная подготовка в течение длительного времени находились в центре внимания в Швейцарии, и в этой области были предприняты значительные инвестиции. Швейцария располагает одной из самых лучших систем профессионально-технического образования в мире, к которой за последние десятилетия проявили интерес правительства некоторых других стран. Примером может послужить заявление о намерениях относительно всех вопросов ученичества, которое недавно было подписано между Швейцарией и США. Кроме того, уровень высшего образования, как государственного, так и частного, также высок, и большинство учебных программ делают акцент на качественной профессиональной подготовке (например, при помощи производственной практики). Еще одним важным фактором является наличие в Швейцарии высокого уровня социальной интеграции, который помогает предотвратить участие молодых людей после окончания школы в преступных группировках или употребление ими наркотиков.
Для получения более подробной информации обратитесь, пожалуйста, к Справочнику инвестора (раздел 12 «Образование и исследования»).
