自2014年起，洛桑管理学院(IMD) 对63个国家就其通过经济框架以留住国内人才并吸引国际高技能劳动力的能力进行了评估。 该调查主要基于三大要素——“投资与发展”、“吸引力”和“就绪程度”。 投资与发展是指各国投资于本国人才的培养以及帮助其实现个人发展的能力。 吸引力是指各国对国际人才市场的吸引力，而就绪程度则是指人才市场内劳动力所掌握的技能和能力。 今年榜单的前十位全部由欧洲国家占据，不过加拿大、香港和新加坡也不甘落后。
瑞士在各单项上成绩斐然
瑞士在投资和发展方面的优异成绩主要得益于其独特的职业培训项目（请参考我们提供的有关瑞士双轨教育体系的概况介绍）、瑞士对员工培训的重视以及其完善的医疗基础设施。
凭借其极高的生活质量，面积虽不大的瑞士却能在吸引力方面独占鳌头，这一点不仅仅在本次排名上得到证实，还在许多其他全球排名中有所体现。 瑞士的生活成本看起来可能较高，但高技能劳动力的高薪资使瑞士始终具有强大的吸引力。
在就绪程度方面，瑞士的表现尤为突出。 其教育体系、高等教育和管理类教育无与伦比，甚至是瑞士的语言教育也十分出众。
一流的教育体系
为确保市场有足够的高技能劳动力，瑞士致力于提供最一流的培训和教育。 瑞士的知名高校苏黎世联邦理工学院 (ETH) 始终位列全球最佳高校排行榜的前十位。 如洛桑联邦理工学院(EPFL) 和巴塞尔大学等其他高校也凭借其优异的教学质量和强大的实力定期赢得国际认可。 瑞士教育系统的一大优势在于其双轨教育体系。 除了学术教育以外，其闻名于世的职业培训项目也是该体系的重要支柱之一。 通过职业培训，学员们可以掌握几百种不同职业的工作。 这些职业培训耗时三到四年不等，其尤为注重在校学习的理论与直接在岗实践的结合。 因此，学术教育与实际技术培训相得益彰，这使得接受过良好教育的劳动力在职业生涯的初期便可做到驾轻就熟。
如需了解更多有关在瑞士生活和瑞士教育的信息，请参考我们的《投资人手册》.
